公司概況

實施平臺戰(zhàn)略

積極整合并持續(xù)優(yōu)化有利于創(chuàng)業(yè)成功的各種要素，創(chuàng)造比其他平臺更容易創(chuàng)業(yè)成功的各種條件，不斷提升公司大平臺的吸引力和綜合實力，致力于成為創(chuàng)業(yè)者的平臺、創(chuàng)業(yè)家的樂園。著力推進平臺化服務建設，積極創(chuàng)新商務模式，加快集聚資源要素，優(yōu)化配置社會資源，努力突破公司資產負債率瓶頸，打開未來發(fā)展的天花板，推動構建更完善更開放的平臺生態(tài)系統(tǒng)，促進各利益相關者暢通交流互動，實現價值的飛躍和無限增值，實現公司與合作伙伴的共生共贏。

集聚天下英才

聚焦人才強企，構筑國際人才高地，用國際一流平臺集聚全球一流人才，“聚天下英才而用之，讓千里馬競相奔騰”。

整合全球資源

以全球化視野，構筑全球化平臺，深入挖掘國際國內兩個市場兩種資源，匯聚全球優(yōu)勢資源，優(yōu)化全球資源配置，不斷提升平臺的綜合實力與核心競爭力。

輸出集成服務

公司定位于現代服務業(yè)中的生產性服務業(yè)，公司的產品即服務，要不斷豐富服務的種類，擴大服務的區(qū)域，提高服務的性價比，持續(xù)提升個性化服務能力和集成服務能力，實現全產業(yè)鏈服務集成，為客戶提供全產業(yè)鏈的系統(tǒng)解決方案。

發(fā)揮自身差異化優(yōu)勢，努力優(yōu)化行業(yè)業(yè)態(tài)，提高行業(yè)運行效率，持續(xù)為產業(yè)鏈客戶提供更高效、更便捷、更經濟的集成服務，推動產業(yè)鏈再造和價值鏈提升，引領行業(yè)轉型發(fā)展，促進產業(yè)鏈更集約更高效。

創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)是一種精神，更是一種行動，要始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和奮斗的姿態(tài)，勇于創(chuàng)新業(yè)、敢于創(chuàng)大業(yè)。公司以海納百川的胸懷聚才用才，為懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的奮斗者提供實現人生價值的平臺和機會。

創(chuàng)新

創(chuàng)新是一種態(tài)度，更是一種追求，要始終保持銳意創(chuàng)新的理念、自主創(chuàng)新的作為、持續(xù)創(chuàng)新的志向。公司反對墨守成規(guī)，倡導求新求變，鼓勵在不斷探索中持續(xù)深化模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。

創(chuàng)效

創(chuàng)效是一種責任，更是一種使命，要不斷提升企業(yè)創(chuàng)效水平，不斷提高企業(yè)運營質量，努力為客戶創(chuàng)造更高價值，為員工創(chuàng)造更好平臺，為企業(yè)創(chuàng)造更佳業(yè)績，為股東創(chuàng)造更厚回報，為社會創(chuàng)造更多財富。

公司與員工同心筑夢。打造全員共同奮斗、共同努力、共同圓夢的事業(yè)發(fā)展平臺，將個人夢、企業(yè)夢融入偉大的中國夢，共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。公司與客戶攜手圓夢。心懷產業(yè)全局，情系用戶需求，深度布局產業(yè)鏈，開放共建生態(tài)圈，解決產業(yè)痛點，提升產業(yè)效率，實現產業(yè)增值，共創(chuàng)產業(yè)繁榮，共享美好未來。

盯緊一個目標

成為一家創(chuàng)新引領、科技賦能、行業(yè)領先的供應鏈集成服務商

服務兩類客戶

服務“基本建設”和“生產制造”兩類客戶

提升三大能力

風險管控能力、集成服務能力和資本運作能力

聚焦四種盈利

基差貿易、產業(yè)金融、增值服務和產業(yè)投資

做好五大保障

黨的建設、數字天網、物流地網、組織管理和團隊建設

實施平臺戰(zhàn)略

積極整合并持續(xù)優(yōu)化有利于創(chuàng)業(yè)成功的各種要素，創(chuàng)造比其他平臺更容易創(chuàng)業(yè)成功的各種條件，不斷提升公司大平臺的吸引力和綜合實力，致力于成為創(chuàng)業(yè)者的平臺、創(chuàng)業(yè)家的樂園。著力推進平臺化服務建設，積極創(chuàng)新商務模式，加快集聚資源要素，優(yōu)化配置社會資源，努力突破公司資產負債率瓶頸，打開未來發(fā)展的天花板，推動構建更完善更開放的平臺生態(tài)系統(tǒng)，促進各利益相關者暢通交流互動，實現價值的飛躍和無限增值，實現公司與合作伙伴的共生共贏。

集聚天下英才

聚焦人才強企，構筑國際人才高地，用國際一流平臺集聚全球一流人才，“聚天下英才而用之，讓千里馬競相奔騰”。

整合全球資源

以全球化視野，構筑全球化平臺，深入挖掘國際國內兩個市場兩種資源，匯聚全球優(yōu)勢資源，優(yōu)化全球資源配置，不斷提升平臺的綜合實力與核心競爭力。

輸出集成服務

公司定位于現代服務業(yè)中的生產性服務業(yè)，公司的產品即服務，要不斷豐富服務的種類，擴大服務的區(qū)域，提高服務的性價比，持續(xù)提升個性化服務能力和集成服務能力，實現全產業(yè)鏈服務集成，為客戶提供全產業(yè)鏈的系統(tǒng)解決方案。

安全性、盈利性、可持續(xù)性

任何一項業(yè)務選擇必須遵循“三性”原則：“安全性”是業(yè)務選擇的前提條件，是必須堅守的首要原則，沒有安全，一切都是空談；“盈利性”是業(yè)務運營的基本準則，盈利是企業(yè)生存的物質基礎，是企業(yè)經營的內在動力，是企業(yè)追求的基本目標，沒有盈利，就沒有未來；“可持續(xù)性”是業(yè)務拓展的核心價值，只有追求可持續(xù)發(fā)展，實現持續(xù)的盈利性增長，才能打造百年老店，實現基業(yè)長青。

做專做精做強做大

“專業(yè)就是勝率，精致就是利潤”，用匠心精神做企業(yè)，做專做精，而后才能做強做大做出特色。

人才是第一資源，是企業(yè)的核心競爭力。公司堅持以人才為根本，把培養(yǎng)人才作為各級管理者的第一職責，不僅要善于發(fā)現人才，更要真誠關心人才、愛護人才、培養(yǎng)人才、使人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。公司堅持績效優(yōu)先導向，以績效定分配、以成果論英雄，通過績效考核實現優(yōu)勝劣汰，并讓績效優(yōu)秀者有更多的職業(yè)價值認同感、獲得感和幸福感。

安全，如同人的生命一樣重要！安全是企業(yè)發(fā)展的基石，不僅要確保人身安全，更要確保經營安全、生產安全、廉政安全、環(huán)境安全，實現各領域全面安全。

安全是立業(yè)之本、效益之源，沒有安全就沒有效益，安全就是效益，安全就是生產力。只有確保安全，才能促進企業(yè)以最小的投入獲得最大的效益。

風險無處不在、無時不在，經營企業(yè)就是經營風險。必須牢固樹立“全面、全員、全過程、全體系”的風控理念。建立涵蓋各個層面所有業(yè)務范疇的全面風險管理體系，全員參與風險管理，全方位全過程開展風險管控，持續(xù)提升風險識別能力和風險化解能力。

人才標準

堅持“六有”人才標準，科學選人用人，讓“有理想、有目標、有激情、有韌勁、有擔當、有業(yè)績”的人有機會、有平臺、有發(fā)展，實現員工成長、企業(yè)成功。

有理想

堅定理想信念，牢記初心使命，人生的奮斗才有更高的思想起點，干事創(chuàng)業(yè)才有不竭的精神動力。天下大事難事，需要有堅定的理想信念才能成就。

有目標

有目標的人生才有方向，有規(guī)劃的事業(yè)才更出彩。工作要有量化的目標，才有前進的方向和切實的行動，才能保證工作任務高質量完成。

有激情

激情是干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)動機”，是實現人生價值的“催化劑”。只有對工作充滿激情，才能全身心投入工作，把智慧和心血都傾注到工作中，努力干事、用心成事。

有韌勁

干事創(chuàng)業(yè)要有持之以恒、百折不撓、堅韌不拔的勁頭，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的熱情，堅定信念，盯緊目標，迎難而上，攻堅克難，在久久為功中干出一番事業(yè)。

有擔當

擔當是一種精神，更是一種責任。干事創(chuàng)業(yè)要有過硬的擔當，在難題面前勇于開拓、敢想敢干，在矛盾面前勇于碰硬、敢抓敢管，在風險面前勇于擔責、敢作敢為，在挑戰(zhàn)面前勇于
面對、敢闖敢試。

有業(yè)績

業(yè)績既是目標導向也是結果導向，企業(yè)對員工價值的認可，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造的業(yè)績，一切拿業(yè)績說話，用結果證明。

人才激勵

建立高度市場化的選人用人和激勵約束機制，實現“人員能進能出、職位能上能下、薪酬能多能少”。

人員能進能出

堅持事業(yè)唯上，實行末位淘汰、優(yōu)勝劣汰，持續(xù)優(yōu)化員工隊伍結構，保證優(yōu)秀人才進得來、留得住、用得好。

職位能上能下

堅持實績導向，實行市場化選聘和契約化管理，優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，讓有為者有位，讓無為者讓位，讓渾水摸魚者沒有機會。

薪酬能多能少

堅持績效優(yōu)先，實行薪酬分配與市場接軌、與行業(yè)相符、與地域相適、與業(yè)績匹配，工效聯動，能多能少，能增能減。