浙商中拓召開第三屆五次職工(工會會員)代表大會,許泓當選新任工會主席
3月25日,浙商中拓集團股份有限公司第三屆五次職工(工會會員)代表大會(以下簡稱“大會”)在杭州隆重召開。公司領(lǐng)導班子成員出席會議,黨委書記、董事長袁仁軍在會上作重要講話。會議由公司黨委副書記、紀委書記許泓主持。
大會聽取了總經(jīng)理張端清所作的公司2021年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報告;審議通過了許泓所作的公司工會2021年度工作報告,書面審議通過了公司工會2021年度經(jīng)費收支預(yù)決算情況報告、經(jīng)費審查工作報告和公司職工代表大會實施細則。同時,本次大會采用無記名投票方式和差額選舉辦法,增補選舉許泓同志為公司工會委員。在隨后召開的第三屆七次工會委員會全體會議上,選舉許泓同志為公司工會主席。
大會認為,2021年,在公司黨委和集團工會的正確領(lǐng)導下,公司工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局,以迎接和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為主題主線,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,著力加強思想文化引領(lǐng),廣泛開展勞動技能競賽,精心打造職工文化品牌,全力做好員工關(guān)愛工作,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。與會代表充分肯定公司工會服務(wù)公司改革發(fā)展、鞏固和諧勞動關(guān)系等方面所做的努力,同意報告中提出的2022年各項工作安排。
袁仁軍在講話中充分肯定了公司工會2021年取得的成績。他指出,一年來,公司工會緊緊圍繞助推公司改革發(fā)展中心工作,促進“三同三創(chuàng)”家文化融合、打造建功立業(yè)平臺、關(guān)心關(guān)愛職工等方面積極行動、主動作為,為公司圓滿完成年度目標任務(wù)發(fā)揮了重要作用。他就如何加強黨建帶工建工作,進一步發(fā)揮好工會作用,提出四點要求:
第一,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分發(fā)揮工會作用,匯聚職工干事創(chuàng)業(yè)合力。
各級工會組織要認真履行工會政治責任,一以貫之地堅持黨對工會工作的領(lǐng)導,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性,充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,加強職工思想政治引領(lǐng),團結(jié)引導職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標貢獻智慧和力量。
第二,以服務(wù)發(fā)展為己任,扎實做好工會工作,助力打造世界一流企業(yè)。
各級工會組織要緊緊圍繞公司“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,組織動員廣大職工為“奮進十四五,建功新時代”、推進公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。當前,全球疫情形勢嚴峻復(fù)雜,在“與疫共存”新常態(tài)下,公司改革發(fā)展各條線、各領(lǐng)域工作要蹄疾步穩(wěn),工會要主動擔當、積極作為,充分集聚職工智慧、職工力量,強化主業(yè)發(fā)展,不斷提升集成服務(wù)能力,強化模式創(chuàng)新,不斷打開發(fā)展空間,強化精細管理,不斷增強發(fā)展后勁,強化風險防控,不斷提升抗擊打能力。
第三,以職工需求為導向,切實維護職工權(quán)益,滿足職工美好生活向往。
各級工會組織要以“三同三創(chuàng)”家文化為引領(lǐng),主動順應(yīng)職工群眾對美好生活的向往,堅持因地制宜、因企制宜,貼近實際、貼近職工,用心服務(wù)、精準幫扶,不斷改善職工的工作和生活條件。要進一步健全職工參與民主管理的渠道,引導職工合理有序表達訴求,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,努力實現(xiàn)職工與企業(yè)共建共享,推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展。要以一線職工為重點,把維護職工生命健康安全作為“安康杯”競賽的出發(fā)點、落腳點,發(fā)揮競賽在推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、提高全員安全意識、實現(xiàn)安全發(fā)展上的重要作用,切實維護職工生命健康權(quán)益。
第四,以機制創(chuàng)新為動力,不斷強化自身建設(shè),增強工會組織生機活力。
公司工會要在激發(fā)基層組織活力上下功夫,不斷創(chuàng)新工作機制和服務(wù)方式,努力打造工會特色和樣板。各級工會干部是工會事業(yè)的骨干,要高度重視工會干部隊伍建設(shè),選優(yōu)配強工會領(lǐng)導班子、建好帶強專兼職工會工作者,不斷激發(fā)工會干部整體活力。要著力加強工會干部思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓,提升工會干部政治素養(yǎng)和專業(yè)能力,更好適應(yīng)新時代工會工作新要求。
袁仁軍最后強調(diào),2022年是非常之年,要下非常之功、盡非常之責;也是機遇之年,要搶抓機遇、用好機遇。困難挑戰(zhàn)前所未有,須上下齊心、砥礪前行。讓我們以更加開闊的視野、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,攜手奮進、攻堅克難,真抓實干、難中求成,以非常之舉應(yīng)對非常之難,在非常之年創(chuàng)造非常之績,迎接黨的二十大勝利召開。
新當選的工會主席許泓作表態(tài)發(fā)言。她表示,能夠當選為公司工會主席,深感榮幸,也深感責任重大,將圍繞健全工作機制、維護職工權(quán)益,認真履職、開拓創(chuàng)新,和大家一起做好工會工作,努力把工會辦成職工信賴的“家”。
本次會議以現(xiàn)場+視頻方式召開,設(shè)1個主會場和19個分會場,來自公司各部室、各子(分)公司共計95名職工(工會會員)代表參加會議。
(黨委工作部:郭麗夢)