楊強(qiáng)民帶隊(duì)檢查公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況
??? 2月21日,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)顝?qiáng)民一行到公司檢查2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。
??? 公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁仁軍代表黨委班子就落實(shí)2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和黨建工作責(zé)任情況以及2017年工作思路,進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。
??? 楊強(qiáng)民對(duì)浙商中拓公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況予以充分肯定。他指出,浙商中拓公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作非常重視,中心工作有新突破,隊(duì)伍建設(shè)有新成效,基層黨建有新活力,黨建重點(diǎn)任務(wù)全面落實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn),“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)到位,尤其在班子建設(shè)和選人用人方面成效明顯。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,確立領(lǐng)導(dǎo)班子雙周學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,提升了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,提高了班子成員的學(xué)習(xí)效率;在選人用人上公司始終堅(jiān)持黨管干部原則,積極結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),努力探索建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制,并建立了全方位考核評(píng)議機(jī)制推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,這是整個(gè)集團(tuán)層面需要借鑒和思考的問(wèn)題。
??? 對(duì)下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作,楊強(qiáng)民提出了四個(gè)方面的要求。一是形勢(shì)再認(rèn)識(shí)。黨的十八大以來(lái),中央圍繞黨建打出了一套從嚴(yán)治黨的組合拳,取得了很大成績(jī),但滋生腐敗的土壤依然存在,這個(gè)緊箍咒只會(huì)越來(lái)越緊,對(duì)此要有深刻的認(rèn)識(shí)。二是意識(shí)再到位。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,抓好《條例》、《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),深化思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化四種意識(shí),充分發(fā)揮黨委的核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)企業(yè)中心工作開(kāi)展。三是作風(fēng)再提升。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,形式主義、官僚主義在一定程度一定范圍滋生蔓延,要提高警惕,規(guī)范紀(jì)律執(zhí)行,強(qiáng)化“一案雙查”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)將黨規(guī)黨紀(jì)要求融入自身一言一行之中,以身作則、嚴(yán)于律己,切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用、示范作用和表率作用,提高要求,帶好隊(duì)伍。四是氛圍再營(yíng)造。大家共同組成了一個(gè)大家庭,每個(gè)人都是家庭的一份子,對(duì)家庭成員嚴(yán)管就是厚愛(ài),要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,平時(shí)多提醒,多扯袖子,真正通過(guò)平時(shí)的多嚴(yán)管、多打招呼,避免小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違紀(jì)走向違法。
??? 會(huì)后,檢查考核小組仔細(xì)查閱了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作相關(guān)臺(tái)賬資料,并與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。(寧鋒)