再動員 再部署 公司黨委推動作風建設專項活動再提升

9月11日，公司召開經(jīng)營管理月度例會，公司黨委書記、董事長袁仁軍出席會議并發(fā)表講話，對集團公司作風建設專項活動和公司“創(chuàng)三優(yōu) 爭一流”專項活動進行再動員、再部署、再推進。

公司黨委高度重視作風建設專項整治工作，中高層領導人員延安黨性修養(yǎng)提升培訓歸來不久，就研究制定了“創(chuàng)三優(yōu)爭一流”專項活動實施方案，并于8月初召開動員部署會，明確提出要用延安整風精神開展一次全面徹底的政治大體檢、思想大掃除、問題大檢修、作風大轉變、能力大提升，著力整頓思想作風、工作作風、領導作風方面的本位主義、個人主義、形式主義、經(jīng)驗主義、教條主義等問題，主要目的就是要以更加科學的體系打造優(yōu)秀團隊、以更加嚴明的紀律鍛造優(yōu)良作風、以更加拼搏的精神創(chuàng)造優(yōu)異成績，努力爭創(chuàng)世界一流企業(yè)。公司領導班子率先帶頭，每周通過黨委理論中心組和黨委會“第一議題”等形式集中學習研討毛澤東經(jīng)典著作，并于8月20日抽出一整天時間召開了第一次專題檢視會，為后續(xù)即將進行的職能部門和事業(yè)部各層級“問題大檢視”做了個示范。

集團公司作風建設警示教育大會后，公司黨委第一時間研究落地舉措，結合正在開展的“創(chuàng)三優(yōu) 爭一流”專項活動，緊扣問題短板，制定并印發(fā)了《“以作風建設新成果 展示一流企業(yè)新形象”專項活動實施方案》《關于以作風建設為主題召開支部黨員大會的通知》，根據(jù)集團“五個三”活動安排，細化分解出23項具體舉措，并明確了牽頭領導、責任部門和責任人員，迅速推動作風建設深化落地。

本次大會上，袁仁軍對接下來的作風建設重點工作進行再動員、再部署。他強調(diào)，要繼續(xù)抓好理論學習，要把學習作為政治責任，作為提升能力的重要手段。他還引用近期習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上勉勵青年干部的話，指出我們所處的競爭環(huán)境日新月異，我們各級管理人員一定要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，不斷完善履職盡責必備的知識體系。各支部要通過“三會一課”和主題黨日活動等載體，認真組織黨員、員工開展政治理論學習，切實把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統(tǒng)一到集團和公司黨委的部署要求上來，徹底來一次思想“大掃除”、作風大轉變、能力大提升。

他指出，要繼續(xù)抓好作風整頓。集團這次作風建設重點聚焦的“自我要求不高、進取精神不足；工作節(jié)奏不快、執(zhí)行落實不力；回避矛盾問題、不敢擔當克難；形式主義偏多、實績實效不佳”四個方面的突出問題，這和我們“創(chuàng)三優(yōu) 爭一流”專項活動中提到的形式主義、官僚主義、個人主義、主觀主義等問題是一脈相承的。各級黨組織要弘揚認真精神，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進，尤其要在堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長上下功夫，真正做到讓廣大黨員和員工思想上受教育、作風上有轉變、能力上有提升。

最后，他強調(diào)，要繼續(xù)強化組織領導。一分部署，九分落實。集團公司黨委對此次專項活動非常重視，專門制定了掛圖作戰(zhàn)動態(tài)推進表，定期了解基層單位作風建設推進情況，各級管理人員要充分認識抓作風建設是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、保障事業(yè)發(fā)展的本質要求，更加自覺認識抓作風建設是公司奮進世界一流企業(yè)新征程的迫切需要，真正變壓力為動力、變觸動為行動，以作風大建設大提升推動事業(yè)大發(fā)展大進步。公司中高層領導人員要以身作則，當好表率，帶頭轉作風、促發(fā)展，各相關部門要各司其職、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力配合，使“作風建設”專項活動取得扎扎實實的效果。

會議以視頻形式召開，公司領導班子成員、各事業(yè)部領導、總部各職能部室和業(yè)務單位（部門）經(jīng)理助理級以上人員、各業(yè)務單位二級部門責任人以及統(tǒng)管人員等300余人在各自視頻分會場參會。

（黨委工作部：康勇）