公司黨委召開(kāi)兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)
?5月19日，物產(chǎn)中拓公司黨委召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委委員，經(jīng)理助理及以上中層管理人員，各基層黨委（支部）書(shū)記和黨務(wù)工作者120余人參加。
????會(huì)上，公司黨委委員潘潔傳達(dá)了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示精神和中央、省委、省國(guó)資委以及集團(tuán)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議精神。公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記丁建國(guó)對(duì)全公司各級(jí)黨組織全面開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了具體部署。
????同時(shí)，黨委書(shū)記袁仁軍根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，給大家上了一堂題為《抓實(shí)“兩學(xué)一做”力推“二次創(chuàng)業(yè)”》的專(zhuān)題黨課，并對(duì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了動(dòng)員部署。
????袁仁軍書(shū)記指出，物產(chǎn)中拓開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要結(jié)合公司實(shí)際，以“五個(gè)堅(jiān)持”為總體要求，以“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”為抓手，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
五個(gè)堅(jiān)持
一是要堅(jiān)持以學(xué)為先，打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。每個(gè)黨員要逐條逐句通讀黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)。
二是要堅(jiān)持知行合一，抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵。每個(gè)黨員要不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員。
三是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出“改”這個(gè)重點(diǎn)。學(xué)習(xí)教育一開(kāi)始，就要把問(wèn)題導(dǎo)向樹(shù)起來(lái)，學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué)，做要針對(duì)問(wèn)題改，以解決問(wèn)題為牽引來(lái)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。
四是要堅(jiān)持抓細(xì)抓長(zhǎng)，體現(xiàn)“常”這個(gè)特點(diǎn)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，推動(dòng)黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
五是要堅(jiān)持融入中心，體現(xiàn)“融”這個(gè)特點(diǎn)。“學(xué)”得怎么樣、“做”得是否合格、有沒(méi)有“全面提升”，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作、促進(jìn)公司“一轉(zhuǎn)二提三克艱”、推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)“五五”戰(zhàn)略目標(biāo)上。
八項(xiàng)重點(diǎn)工作
一是開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。組織開(kāi)展以“講政治、有信念”，“講道德、有品行”，“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，“講奉獻(xiàn)、有作為”為主要內(nèi)容的四個(gè)專(zhuān)題討論。
二是創(chuàng)新方式講黨課。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者講黨課，組織先進(jìn)典型講黨課，鼓勵(lì)和指導(dǎo)基層黨組織書(shū)記和普通黨員講黨課等。
三是召開(kāi)黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)。年底前，各基層黨支部要召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，組織全體黨員對(duì)支部的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議，支部班子成員要嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
四是開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表彰，對(duì)有不合格表現(xiàn)的黨員，要區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。
五是開(kāi)展一系列選樹(shù)典型、對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在公司內(nèi)部選拔一批政治素質(zhì)過(guò)硬、崗位技能拔尖、工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的黨員帶頭人隊(duì)伍。在公司窗口服務(wù)單位，重點(diǎn)抓好黨員掛牌上崗、亮明身份工作。開(kāi)展“四好四強(qiáng)四優(yōu)”、 七一”表彰優(yōu)秀等主題活動(dòng)，形成對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)氛圍。
六是公司總部領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。公司總部黨組織要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為基層黨組織作示范，形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。
七是整頓軟弱渙散基層黨組織。認(rèn)真搞好軟弱渙散基層黨組織的摸底排查，針對(duì)不同類(lèi)型的軟弱渙散基層黨組織，制定切實(shí)可行的整頓方案，列出問(wèn)題清單，細(xì)化整頓措施，明確整改目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人。
八是嚴(yán)格黨員日常管理。把加強(qiáng)教育和嚴(yán)格管理有機(jī)結(jié)合，以學(xué)習(xí)教育強(qiáng)化黨員意識(shí)，以嚴(yán)格管理督促黨員履職，構(gòu)建黨員教育管理“真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”的長(zhǎng)效機(jī)制。（文/陳雙蓮 圖/寧鋒）
