“志存高遠、砥礪前行”2017年大學生入職培訓項目圓滿結束

??? 2016年7月1日至7月6日， 2017年校招大學生培訓項目在杭州臨安集團培訓中心正式展開。公司人力資源部組織來自22個單位、部門的43名應屆大學生，參加了以“志存高遠、砥礪前行”為主題的入職培訓活動。培訓活動分為拓展訓練、課程學習兩大部分。
??? 第一天，大學畢業(yè)生們陸續(xù)到總部報到，蓬勃的朝氣為公司注入青春的力量；在人力資源部的帶領下，全體學員參觀了總部大樓，優(yōu)雅明亮的辦公新址，是公司“二次創(chuàng)業(yè)”過程中“跨越式”發(fā)展的縮影，也加深了所有新人對公司實力的認識，提升了認同感和自豪感。隨后，所有大學畢業(yè)生抵達中共德清縣委黨校，參加了為期兩天的素質(zhì)拓展項目，通過一系列的活動，在團隊中學會合作，在協(xié)作中鍛煉溝通，在挫折中懂得堅持，經(jīng)歷職場中的起落，了解工作中的甘苦，開始由校園人向職場人轉(zhuǎn)變。

??? 素質(zhì)拓展項目過后，全體學員轉(zhuǎn)戰(zhàn)交投集團培訓中心，揭開課堂培訓的大幕。張端清總經(jīng)理親自做開班致辭，鼓勵學員們在中拓的平臺上做好職業(yè)規(guī)劃，樹立人生奮斗目標。由丁建國副董事長、魏勇副總經(jīng)理、梁靚副總經(jīng)理、陳自強總監(jiān)及其他中層干部、內(nèi)訓師主講的系列課程，帶領學子們走進浙商中拓的業(yè)態(tài)，幫助大家了解公司的各項產(chǎn)業(yè)與主營業(yè)務，掌握平時工作中應具備的基礎知識和職場禮儀，為接下來的工作奠定基礎。
??? 在7月6日上午，袁仁軍董事長、丁建國副董事長共同出席結業(yè)典禮，為同學們頒發(fā)結業(yè)證書、優(yōu)秀學員證書。本次培訓根據(jù)筆試成績、拓展訓練兩方面的綜合考察，評選出人力資源部吳巧玲、資金運營部張佳瑩、交通物資部徐峰、四川中拓張倩、鋼鐵四部陸丹妮、甘肅中拓韓兵兵、益光國際汪洋晶、資金運營部左美玲、鋼鐵五部劉鳳婷、融資租賃李玉龍這十名優(yōu)秀學員。
??? 最后，袁仁軍董事長為大家作了主題講話，在講話中，袁董代表公司歡迎所有校招大學生加入浙商中拓這個大家庭，講述了公司自南方建材時期開始的發(fā)展歷史，著重介紹中拓目前所處的特殊歷史時期，并描繪了未來廣闊的企業(yè)前景和規(guī)劃，袁董希望，所有大學生都能夠樹立職業(yè)心態(tài)，把握“沒有更好，就是最好”的實質(zhì)含義，堅定“同向不同步”的理念，腳踏實地履行自己的職責，在自己的崗位上創(chuàng)造新的輝煌。
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??? 公司自2008年開始招聘大學生，于2009年正式啟動大學生培訓項目，迄今為止，已向各條業(yè)務線輸送了數(shù)百名優(yōu)秀人才。通過公司培養(yǎng)及自身的不斷努力，校招大學生隊伍中已經(jīng)涌現(xiàn)出了一批骨干人才和中層干部，一代代天之驕子為公司的發(fā)展作出了卓越的貢獻。培訓，只是培養(yǎng)方式的其中之一，接下來公司將給予校招大學生持續(xù)的關懷和輔導：在入職第一年，公司將會安排6個月試用期轉(zhuǎn)正考核和一次調(diào)崗機會；每年安排一次公司層面的溝通會，制作優(yōu)秀大學生成長案例給予引導，并通過微信群進行及時關懷；公司還將通過專項培訓、網(wǎng)絡商學院等，為大學生們提供豐富的學習資源，通過“一對一”導師制，由經(jīng)驗豐富的職場前輩手把手地幫助新人掌握工作技能和方法，實現(xiàn)不斷成長。
??? 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，為期5.5天的校招大學生培訓結束了，而新人們的工作歷程才剛剛開始，期待著雛鷹們能夠展翅高飛，在浙商中拓的平臺上成就一番壯麗的事業(yè)?。ù饔钶x、平其義）