“志存高遠(yuǎn)、砥礪前行”2017年大學(xué)生入職培訓(xùn)項(xiàng)目圓滿結(jié)束
??? 2016年7月1日至7月6日， 2017年校招大學(xué)生培訓(xùn)項(xiàng)目在杭州臨安集團(tuán)培訓(xùn)中心正式展開(kāi)。公司人力資源部組織來(lái)自22個(gè)單位、部門(mén)的43名應(yīng)屆大學(xué)生，參加了以“志存高遠(yuǎn)、砥礪前行”為主題的入職培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)活動(dòng)分為拓展訓(xùn)練、課程學(xué)習(xí)兩大部分。
??? 第一天，大學(xué)畢業(yè)生們陸續(xù)到總部報(bào)到，蓬勃的朝氣為公司注入青春的力量；在人力資源部的帶領(lǐng)下，全體學(xué)員參觀了總部大樓，優(yōu)雅明亮的辦公新址，是公司“二次創(chuàng)業(yè)”過(guò)程中“跨越式”發(fā)展的縮影，也加深了所有新人對(duì)公司實(shí)力的認(rèn)識(shí)，提升了認(rèn)同感和自豪感。隨后，所有大學(xué)畢業(yè)生抵達(dá)中共德清縣委黨校，參加了為期兩天的素質(zhì)拓展項(xiàng)目，通過(guò)一系列的活動(dòng)，在團(tuán)隊(duì)中學(xué)會(huì)合作，在協(xié)作中鍛煉溝通，在挫折中懂得堅(jiān)持，經(jīng)歷職場(chǎng)中的起落，了解工作中的甘苦，開(kāi)始由校園人向職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變。
??? 素質(zhì)拓展項(xiàng)目過(guò)后，全體學(xué)員轉(zhuǎn)戰(zhàn)交投集團(tuán)培訓(xùn)中心，揭開(kāi)課堂培訓(xùn)的大幕。張端清總經(jīng)理親自做開(kāi)班致辭，鼓勵(lì)學(xué)員們?cè)谥型氐钠脚_(tái)上做好職業(yè)規(guī)劃，樹(shù)立人生奮斗目標(biāo)。由丁建國(guó)副董事長(zhǎng)、魏勇副總經(jīng)理、梁靚副總經(jīng)理、陳自強(qiáng)總監(jiān)及其他中層干部、內(nèi)訓(xùn)師主講的系列課程，帶領(lǐng)學(xué)子們走進(jìn)浙商中拓的業(yè)態(tài)，幫助大家了解公司的各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)與主營(yíng)業(yè)務(wù)，掌握平時(shí)工作中應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和職場(chǎng)禮儀，為接下來(lái)的工作奠定基礎(chǔ)。
??? 在7月6日上午，袁仁軍董事長(zhǎng)、丁建國(guó)副董事長(zhǎng)共同出席結(jié)業(yè)典禮，為同學(xué)們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)、優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)。本次培訓(xùn)根據(jù)筆試成績(jī)、拓展訓(xùn)練兩方面的綜合考察，評(píng)選出人力資源部吳巧玲、資金運(yùn)營(yíng)部張佳瑩、交通物資部徐峰、四川中拓張倩、鋼鐵四部陸丹妮、甘肅中拓韓兵兵、益光國(guó)際汪洋晶、資金運(yùn)營(yíng)部左美玲、鋼鐵五部劉鳳婷、融資租賃李玉龍這十名優(yōu)秀學(xué)員。
??? 最后，袁仁軍董事長(zhǎng)為大家作了主題講話，在講話中，袁董代表公司歡迎所有校招大學(xué)生加入浙商中拓這個(gè)大家庭，講述了公司自南方建材時(shí)期開(kāi)始的發(fā)展歷史，著重介紹中拓目前所處的特殊歷史時(shí)期，并描繪了未來(lái)廣闊的企業(yè)前景和規(guī)劃，袁董希望，所有大學(xué)生都能夠樹(shù)立職業(yè)心態(tài)，把握“沒(méi)有更好，就是最好”的實(shí)質(zhì)含義，堅(jiān)定“同向不同步”的理念，腳踏實(shí)地履行自己的職責(zé)，在自己的崗位上創(chuàng)造新的輝煌。
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??? 公司自2008年開(kāi)始招聘大學(xué)生，于2009年正式啟動(dòng)大學(xué)生培訓(xùn)項(xiàng)目，迄今為止，已向各條業(yè)務(wù)線輸送了數(shù)百名優(yōu)秀人才。通過(guò)公司培養(yǎng)及自身的不斷努力，校招大學(xué)生隊(duì)伍中已經(jīng)涌現(xiàn)出了一批骨干人才和中層干部，一代代天之驕子為公司的發(fā)展作出了卓越的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)，只是培養(yǎng)方式的其中之一，接下來(lái)公司將給予校招大學(xué)生持續(xù)的關(guān)懷和輔導(dǎo)：在入職第一年，公司將會(huì)安排6個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正考核和一次調(diào)崗機(jī)會(huì)；每年安排一次公司層面的溝通會(huì)，制作優(yōu)秀大學(xué)生成長(zhǎng)案例給予引導(dǎo)，并通過(guò)微信群進(jìn)行及時(shí)關(guān)懷；公司還將通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院等，為大學(xué)生們提供豐富的學(xué)習(xí)資源，通過(guò)“一對(duì)一”導(dǎo)師制，由經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)前輩手把手地幫助新人掌握工作技能和方法，實(shí)現(xiàn)不斷成長(zhǎng)。
??? 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，為期5.5天的校招大學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束了，而新人們的工作歷程才剛剛開(kāi)始，期待著雛鷹們能夠展翅高飛，在浙商中拓的平臺(tái)上成就一番壯麗的事業(yè)?。ù饔钶x、平其義）
