公司召開長沙員工大會

??? 7月15日下午，公司在長沙天劍華城辦公樓召開員工大會，袁仁軍董事長出席會議并作重要講話。會議由丁建國副董事長主持，張端清總經理與公司在長部分領導及在新辦公場地工作的各職能部門、業(yè)務單位所有員工參加了會議。
??? 徐愧儒副總經理首先就加強安全管理、遵守勞動紀律等工作做了布置，最后袁仁軍董事長作主題講話。
??? 他充分肯定了大家在總部整體搬遷中所表現(xiàn)出的良好精神狀態(tài)，對大家的辛苦付出表示感謝。他指出，此次搬遷，大部分員工表現(xiàn)出了很好的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，尤其是三維公司總部的搬遷和拆遷工作進展順利，值得大家學習。
??? 他指出，此次搬遷實際上是兩個“總部”的搬遷。一是公司管理總部遷往杭州，與在杭的業(yè)務單位集中辦公；二是部分留長的職能部門員工與4S店以外的業(yè)務單位集中到天劍華城辦公。公司管理總部遷址杭州，可充分利用杭州的環(huán)境、融資、人才等資源優(yōu)勢，學習先進的思路理念，并有利于加強與集團公司的溝通交流，獲取集團更多支持。將長沙地區(qū)辦公場所整合，可以充分利用公司資源，節(jié)約成本，實現(xiàn)資產效益最大化，同時可加強各單位（部門）間的溝通交流，便于管理，提高工作效率，也有利于形成公司統(tǒng)一的企業(yè)形象。他強調，公司總部搬遷杭州后，將充分利用東部沿海的信息、人才、資源優(yōu)勢，進一步做大做強，支持促進原有中西部地區(qū)業(yè)務拓展。
??? 最后，他提出了四點希望和要求。一是今后長沙天劍華城的日常管理和內外部協(xié)調工作由徐愧儒副總負責，實行雙重管理，條塊結合。二是各單位（部門）之間要加強溝通協(xié)調，互相學習，互相合作配合，切實增強企業(yè)凝聚力，提升公司整體實力；與杭州管理總部要時刻保持正常溝通，做到信息傳遞及時，信息對稱；大家要安心、放心工作，立足崗位，一如既往的做好本職工作。公司分管領導、總部各部門責任人要對在長沙辦公的員工給予更多的關心、幫助與支持。三是各單位（部門）要遵守政治紀律、勞動紀律、保密紀律，在思想上和行動上與公司保持高度一致。要在日常言行、基本禮儀、著裝等方面進行嚴格規(guī)范，提升員工整體氣質，提升企業(yè)整體形象。四是業(yè)務層面，大宗商品板塊要梳理優(yōu)化商業(yè)模式，強化應收賬款管理，加強風險管控；汽車板塊要加強團隊建設，提升隊伍能力和素質，提振“精氣神”；出租車板塊要提升服務質量，降低成本，擴大市場占有率，探索網(wǎng)約車運營新模式；產業(yè)金融板塊，要把握“貼近主業(yè)”和“風險可控”兩大主題，穩(wěn)妥開拓融資租賃業(yè)務，汽車信貸業(yè)務要優(yōu)選客戶，把控好風險；高星物流要加大招商力度，降低運營成本，加強安全管理；中拓電商要聚焦于公司主營業(yè)務發(fā)展，聚焦于公司的管理信息化和商務電子化，聚焦于公司“三大平臺”建設，最終打造成生產性服務業(yè)領域的信息化管理專家。（寧鋒）