公司召開新春座談會(huì)

??? 1月31日，梁炎奇總經(jīng)理在總部428會(huì)議室主持召開新春座談會(huì)。袁仁軍董事長(zhǎng)、戴建成副董事長(zhǎng)以及徐愧儒、張端清、桂青、潘潔、閆強(qiáng)、楊建、毛治平、劉嘉玲、梁靚等公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
??? 梁炎奇總經(jīng)理首先發(fā)言，他指出，2012年社會(huì)外界對(duì)公司的期望很高，公司要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的全面提升。年后鋼鐵板塊庫存壓力增大、汽車業(yè)務(wù)板塊由銷售旺季轉(zhuǎn)為淡季，庫存增加，財(cái)務(wù)成本上升，各板塊負(fù)責(zé)人要思考應(yīng)對(duì)之策。
??? 接著各分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了各自分管范圍內(nèi)的年度重點(diǎn)工作。
??? 袁仁軍董事長(zhǎng)指出，今年的宏觀形勢(shì)依舊嚴(yán)峻，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式的盈利空間會(huì)越來越小，2012年必須進(jìn)行調(diào)整，占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。首先必須增強(qiáng)自身憂患意識(shí)，業(yè)務(wù)上轉(zhuǎn)型升級(jí)、努力創(chuàng)新商務(wù)模式；其次要帶好隊(duì)伍、打造團(tuán)隊(duì)、形成合力。目前公司年輕員工日益增多，管理層要以身作則，與員工多交流，多溝通，針對(duì)企業(yè)目標(biāo)上下形成共識(shí)；要提高各板塊可持續(xù)的盈利能力，賺錢才是硬道理，要通過事業(yè)、感情、待遇三個(gè)方面留住人、凝聚人；第三，要保持良好的從業(yè)心態(tài)，沉著、冷靜、務(wù)實(shí)、敬業(yè)，做好這八個(gè)字，很多問題就能迎刃而解。
??? 袁董事長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)，要著力抓好電子商務(wù)、物流基地建設(shè)、定向增發(fā)、閑置資產(chǎn)盤活、管理閉環(huán)系統(tǒng)、各業(yè)務(wù)單元可持續(xù)盈利能力的打造等2012年公司重點(diǎn)工作，以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)股東、社會(huì)、員工和自己。