鋼鐵產(chǎn)品一部進(jìn)行業(yè)務(wù)、人員整合

??????? 公司自9月份開始對鋼鐵板塊事業(yè)部職能和人員進(jìn)行了局部調(diào)整。10月份，原鋼鐵產(chǎn)品二部、三部中從事建筑鋼材業(yè)務(wù)的人員全部并入鋼鐵產(chǎn)品一部（以下簡稱“一部”），一部由原來的12人增至28人，由事業(yè)一部劃歸事業(yè)二部管理。為規(guī)范業(yè)務(wù)管理，加強(qiáng)部門內(nèi)部的交流，及時傳達(dá)各項(xiàng)信息，現(xiàn)場解決問題，一部實(shí)行了早會制度，收到了良好的效果；公司制定的《業(yè)務(wù)員銷量考核辦法》于10月份開始在一部試行，業(yè)務(wù)員實(shí)行月度基本銷售量的考核制度，以調(diào)動業(yè)務(wù)員工作積極性。