公司組織2020年第三期社招新員工入職培訓(xùn)

?為幫助新員工進一步融入公司文化，了解和熟悉公司的管理制度和流程，11月3日-4日，公司以現(xiàn)場+視頻方式舉辦2020年第三期社招新員工入職培訓(xùn)。來自公司總部各職能部室、業(yè)務(wù)單位的52名新員工參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)安排了《公司介紹及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃》、《大宗商品業(yè)務(wù)與管理》、《財務(wù)管理體系與制度簡介》、《公司人力資源管理體系》、《風(fēng)險管控概要》、《上市公司規(guī)范運作》、《廉潔從業(yè)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理》等10門課程。公司副董事長、黨委副書記丁建國及多位職能部室中層干部分別進行了授課，幫助新入職員工全方位地了解公司概況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、管理制度和流程，為新員工更快地融入公司打下了堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間，丁建國還給入職新員工講授了思政“第一課”，強調(diào)國企員工要“講政治”，要深入了解中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，積極從中提煉思想精華、汲取精神養(yǎng)分、學(xué)習(xí)工作方法，以“學(xué)思踐悟”促“知行合一”。

會上，公司董事長袁仁軍與新員工進行親切交流，著重介紹了公司所處發(fā)展階段、企業(yè)文化、用人理念、考核機制和核心競爭力。他表示，公司著力打造“資產(chǎn)運營、價格管理、風(fēng)險管控、信息化建設(shè)、物流網(wǎng)絡(luò)”五大能力，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，希望大家圍繞這五大核心能力建設(shè)，盡快融入公司，盡情施展才干，實現(xiàn)全面發(fā)展。

入職培訓(xùn)是幫助新員工熟悉組織環(huán)境并準(zhǔn)確定位自身角色的一個重要指引。新員工之間通過互動交流增進了彼此的了解。公司各領(lǐng)域的“大咖”通過與新員工的互動交流、分享經(jīng)驗等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，讓新員工能主動思考，少走彎路。公司將持續(xù)加強培訓(xùn)工作，傳承公司文化，共享、傳播內(nèi)部知識和經(jīng)驗，打造“六有”中拓鐵軍，為成為具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈組織者和供應(yīng)鏈管理者打下穩(wěn)固的基石！

（人力資源部：吳巧玲）