公司召開2018年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員考核工作會議

3月21日下午，公司召開領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2018年度考核工作會議，集團公司組織部、人力資源部部長助理劉亦嬰到會指導，公司領(lǐng)導班子全體成員、各事業(yè)部領(lǐng)導、各職能部室和業(yè)務單位正副職及部分職工代表共80余人參會。會議由公司黨委書記、董事長袁仁軍主持。

袁仁軍代表公司領(lǐng)導班子作2018年度工作總結(jié)報告，他從企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、轉(zhuǎn)型升級、改革創(chuàng)新、運營管理、選人用人、黨的建設、紀檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設等方面詳細匯報了公司2018年重點工作完成情況。2018年，公司全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終堅持“一轉(zhuǎn)二提三克艱”發(fā)展總綱和集團“125”戰(zhàn)略目標，以打造“三同三創(chuàng)”家文化為指引，深入實施公司“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，著力強黨建、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、優(yōu)結(jié)構(gòu)、防風險、提效益，各項工作扎實有力推進，公司整體運營態(tài)勢穩(wěn)中有進、持續(xù)向好，企業(yè)活力、動力、競爭力和抗風險能力持續(xù)增強，公司在進入歷史最好時期、展現(xiàn)歷史最好局面的基礎(chǔ)上呈現(xiàn)出新發(fā)展、新氣象。

同時，袁仁軍指出，2019年公司將以“打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈組織者和供應鏈管理者行動計劃”為主線，以加強黨的領(lǐng)導為根本保障，堅持“穩(wěn)增長、促革新、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的工作要求，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實做好各項工作，推動公司發(fā)展更加平穩(wěn)、更加健康、更可持續(xù)。

會上，公司黨委書記、董事長袁仁軍和公司黨委副書記、總經(jīng)理張端清還分別作了個人述職述德述廉述法報告，其他班子成員書面述職。參會人員對公司領(lǐng)導班子及班子成員2018年度工作進行了民主測評，對公司2018年度選人用人情況進行了民主評議。

文：黨委工作部 林瑤