凝心聚力 共同成長——公司舉辦2018年第二期新員工入職培訓(xùn)

7月30日-31日，公司以現(xiàn)場+視頻的方式，在杭州總部五樓黨建室舉辦2018年第二期新員工入職培訓(xùn)。來自公司總部各職能部門、各子公司及業(yè)務(wù)單位的50多名新員工參加了本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)安排了《公司介紹及十三五規(guī)劃》、《財務(wù)管理體系與制度簡介》、《公司人力資源管理體系》、《大宗商品業(yè)務(wù)與管理》、《風(fēng)險管控概要》、《內(nèi)幕信息防控》、《廉潔從業(yè)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理》等八項課程。副董事長、黨委副書記丁建國及多位職能部門中層干部分別進行了授課，幫助新入職員工全方位地了解公司概況、業(yè)務(wù)范圍、管理制度和流程，為新員工更快融入公司打下了堅實的基礎(chǔ)。

董事長袁仁軍在百忙之中抽空來到培訓(xùn)現(xiàn)場，與新員工進行交流。他介紹了公司的發(fā)展定位、價值取向及人才管理模式，并表示：公司為員工提供了廣闊平臺，希望大家能夠珍惜機會，努力學(xué)習(xí)，盡快融入公司。大家要明確目標(biāo)，堅定理想信念，在工作過程中多看、多思考、多實干，培養(yǎng)獨立思考和辨別是非的能力，早日融入公司創(chuàng)業(yè)的“大舞臺”，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

入職培訓(xùn)是新員工逐漸熟悉適應(yīng)組織環(huán)境、準(zhǔn)確定位自身角色的一個重要指引。人力資源部將持續(xù)加強培訓(xùn)工作，傳承公司文化，沉淀工作經(jīng)驗，共享、傳播內(nèi)部知識和經(jīng)驗，助力公司人才發(fā)展，為公司打造成為具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈組織者和供應(yīng)鏈管理者而不懈奮斗！

文：人力資源部 吳巧玲