奮力爭做“五個一流” ——公司黨委開展解放思想大討論活動

為深入全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入認(rèn)識和實(shí)踐新時代“八八戰(zhàn)略”優(yōu)勢論和方法論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委車俊書記調(diào)研重要講話精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“大討論、大調(diào)研、大查找、大征集、大體檢”活動精神，公司黨委精心謀劃、認(rèn)真組織，聚焦?fàn)幾觥拔鍌€一流”要求，扎實(shí)推進(jìn)“五個大”活動，進(jìn)一步對標(biāo)一流找差距、補(bǔ)短板，凝心聚力謀發(fā)展、銳意進(jìn)取勇?lián)?dāng)、改革創(chuàng)新再出發(fā)。6月4日，公司以現(xiàn)場+視頻的方式組織召開黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議，緊緊圍繞“打造怎么樣的世界一流企業(yè)，如何打造世界一流企業(yè)”主題，開展廣泛深入的解放思想大討論活動。

公司黨委書記、董事長袁仁軍主持會議，黨委班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人分別圍繞會議主題進(jìn)行了討論發(fā)言。會上，大家踴躍發(fā)言，各抒己見，氣氛熱烈，分別從國際化業(yè)務(wù)和投資、國際化人才隊伍建設(shè)、貿(mào)工一體、產(chǎn)融一體等角度建言獻(xiàn)策。

充分討論和交流后，袁仁軍作總結(jié)發(fā)言。他表示，公司的愿景目標(biāo)是要“打造成為世界一流的產(chǎn)業(yè)鏈組織者和供應(yīng)鏈管理者”。對于“如何打造世界一流企業(yè)”，他提出以下幾項工作要求：

1、在全公司范圍內(nèi)開展“解放思想大討論”活動，公司黨委和各基層黨組織要圍繞“打造怎么樣的世界一流企業(yè)，如何打造世界一流企業(yè)”主題，組織黨員、員工開展多種形式的討論活動，開闊思路、創(chuàng)新思維、統(tǒng)一思想、達(dá)成共識，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。

2、推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)，處理好平臺和人才之間的辯證關(guān)系，堅持開放包容的人才觀，不拘一格降人才；堅持內(nèi)培外引的人才開發(fā)戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，為加快公司發(fā)展步伐提供強(qiáng)有力的人才保障。

3、圍繞“成為世界一流的產(chǎn)業(yè)鏈組織者和供應(yīng)鏈管理者”的愿景目標(biāo)，努力打造各項專業(yè)服務(wù)能力。風(fēng)險管控和集成服務(wù)能力是公司打造成為“一流企業(yè)”的基礎(chǔ)，要以堅持召開“集成服務(wù)年會“和”風(fēng)控年會”為抓手，全面提升集成服務(wù)能力和風(fēng)險管控能力。

4、要加強(qiáng)管控體系建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作，努力完善制度流程，特別是要加強(qiáng)信息化建設(shè)，它是管控體系建設(shè)的重要載體，相當(dāng)于“基礎(chǔ)設(shè)施”和“交通工具”。企業(yè)文化最終需要依靠體系化的制度，進(jìn)而培養(yǎng)成為員工的自覺行為和價值取向。

5、要打造一流的企業(yè)，首先要具備一流的中高層隊伍。中高層管理人員要思考衡量自身綜合能力、思路理念、工作態(tài)度、工作方法是否能夠適應(yīng)“一流企業(yè)”的要求，找差距補(bǔ)短板，與時俱進(jìn)地提升個人能力。既要“仰望星空”，更要腳踏實(shí)地、夯實(shí)基礎(chǔ)、練好“基本功”。

會后，公司黨委將組織各基層黨組織、廣大黨員、相關(guān)部門員工深入全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入認(rèn)識和實(shí)踐新時代“八八戰(zhàn)略”優(yōu)勢論和方法論，認(rèn)真學(xué)習(xí)車俊書記調(diào)研重要講話精神，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“解放思想大討論”活動，以新一輪思想大解放推動新一輪發(fā)展大跨越。

文：辦公室 錢放