凝心聚力，團(tuán)隊(duì)共進(jìn) ——公司開展能力素質(zhì)模型人才加速培養(yǎng)項(xiàng)目之團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)
為持續(xù)推進(jìn)能力素質(zhì)模型項(xiàng)目工作，進(jìn)一步加強(qiáng)公司中層管理者的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，提升企業(yè)核心競爭力。5月19日—20日，公司通過現(xiàn)場+視頻的方式開展能力素質(zhì)模型人才加速培養(yǎng)項(xiàng)目之“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)”培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層責(zé)任人以及各單位相關(guān)人員參加本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理“為主題，內(nèi)容圍繞人力資源管理基礎(chǔ)理念以及人才選用育留的實(shí)戰(zhàn)技巧展開。課前，參訓(xùn)學(xué)員完成了培訓(xùn)調(diào)研并閱讀了指定書籍，使培訓(xùn)內(nèi)容更具有針對(duì)性，利于幫助大家建立團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念體系，更好地促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
本次“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)”培訓(xùn)內(nèi)容豐富而深刻，通過理論講授、案例分享、小組討論、沙盤模擬等形式開展學(xué)習(xí)研討。培訓(xùn)過程中，通過ABC計(jì)劃進(jìn)行小組游戲競賽與成果分享，將崗位說明書的制定、面試甄選的方法、績效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)等內(nèi)容的講解貫穿到小組討論中，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的主觀能動(dòng)性和學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)了參訓(xùn)學(xué)員思考的熱情。課程過程中，學(xué)員們?nèi)耐度?、踴躍參與，認(rèn)真完成各環(huán)節(jié)任務(wù)，對(duì)人力資源工作有了相應(yīng)的理論知識(shí)和實(shí)際操練。
人力資源是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是公司實(shí)現(xiàn)“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。本次培訓(xùn)強(qiáng)化了各單位責(zé)任人的人力資源管理知識(shí)與技巧，明確了自身的角色定位和崗位職責(zé)，為加強(qiáng)各單位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展提供了指導(dǎo)，為提高內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理能力、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力奠定了基礎(chǔ)。
文：人力資源部 吳巧玲
