凝心聚力，團隊共進 ——公司開展能力素質(zhì)模型人才加速培養(yǎng)項目之團隊領導培訓

為持續(xù)推進能力素質(zhì)模型項目工作，進一步加強公司中層管理者的團隊領導力，提升企業(yè)核心競爭力。5月19日—20日，公司通過現(xiàn)場+視頻的方式開展能力素質(zhì)模型人才加速培養(yǎng)項目之“團隊領導”培訓，公司領導班子成員、中層責任人以及各單位相關人員參加本次培訓。

本次培訓以“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理“為主題，內(nèi)容圍繞人力資源管理基礎理念以及人才選用育留的實戰(zhàn)技巧展開。課前，參訓學員完成了培訓調(diào)研并閱讀了指定書籍，使培訓內(nèi)容更具有針對性，利于幫助大家建立團隊領導力的概念體系，更好地促進培訓成果轉(zhuǎn)化。

本次“團隊領導”培訓內(nèi)容豐富而深刻，通過理論講授、案例分享、小組討論、沙盤模擬等形式開展學習研討。培訓過程中，通過ABC計劃進行小組游戲競賽與成果分享，將崗位說明書的制定、面試甄選的方法、績效考核指標的設計等內(nèi)容的講解貫穿到小組討論中，充分調(diào)動了學員的主觀能動性和學習積極性，激發(fā)了參訓學員思考的熱情。課程過程中，學員們?nèi)耐度搿③x躍參與，認真完成各環(huán)節(jié)任務，對人力資源工作有了相應的理論知識和實際操練。

人力資源是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，是公司實現(xiàn)“十三五”戰(zhàn)略目標的重要保障。本次培訓強化了各單位責任人的人力資源管理知識與技巧，明確了自身的角色定位和崗位職責，為加強各單位的團隊建設與發(fā)展提供了指導，為提高內(nèi)部團隊管理能力、提升團隊凝聚力奠定了基礎。

文：人力資源部 吳巧玲