讓初心和使命引領(lǐng)奮斗征程 ——公司融入中心開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司黨委和各基層黨組織按照中央、省委和集團(tuán)部署要求，始終把開展主題教育作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)，在落細(xì)落實(shí)、融入中心和打造亮點(diǎn)上下功夫，不斷推動(dòng)主題教育往深里走、往實(shí)里走、往心里走，公司上下凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍更加濃厚，攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加彰顯，銳意進(jìn)取、埋頭苦干的斗志更加煥發(fā)，主題教育取得了扎扎實(shí)實(shí)的階段性成效。
一、第一時(shí)間研究制定方案，把政治擔(dān)當(dāng)落實(shí)到行動(dòng)上。集團(tuán)主題教育動(dòng)員部署會(huì)召開后，公司黨委迅即召開會(huì)議進(jìn)行了動(dòng)員部署，并始終把主題教育作為黨委會(huì)議的“第一議題”，在每周會(huì)議上傳達(dá)新要求、研究新情況、落實(shí)新任務(wù)。在最近召開的公司半年度工作會(huì)議上，黨委書記袁仁軍對(duì)貫徹落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)精神和當(dāng)前的主題教育進(jìn)行再推進(jìn)再落實(shí)，明確提出要把貫徹落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)精神和當(dāng)前正在開展的主題教育緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)三種意識(shí)，在集團(tuán)發(fā)展中彰顯“中拓?fù)?dān)當(dāng)”；要學(xué)習(xí)黨代會(huì)謀篇布局，做好公司自身戰(zhàn)略規(guī)劃；要學(xué)習(xí)黨代會(huì)黨建思路，進(jìn)一步建強(qiáng)“中拓鐵軍”。
二、細(xì)化量化具體工作安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成嚴(yán)密的責(zé)任鏈條。公司黨委盯緊目標(biāo)、倒排計(jì)劃，把黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨委班子成員基層蹲點(diǎn)調(diào)研和講授黨課等重點(diǎn)任務(wù)明確具體時(shí)間和責(zé)任分工，進(jìn)行周密部署和安排。36個(gè)基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際制定了各自的《主題教育工作計(jì)劃》，確保規(guī)定動(dòng)作做到位的前提下，積極創(chuàng)新創(chuàng)先，對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，奮發(fā)有為抓落實(shí)。公司黨委工作部對(duì)主題教育開展情況隨時(shí)提醒、檢查和通報(bào)，公司黨委會(huì)和黨委書記每周聽取主題教育開展情況匯報(bào)，構(gòu)建起一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。
三、強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，在黨性錘煉中“補(bǔ)鈣修心”。主題教育期間，公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)由兩周一次調(diào)整為一周一次，先后開展了5次專題學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀、研討交流、對(duì)照發(fā)言談體會(huì)談?wù)J識(shí)等形式，真正做到學(xué)有所思、思有所悟。7月20日，公司黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子赴嘉興南湖，現(xiàn)場接受革命傳統(tǒng)教育，開展“不忘初心、牢記使命”專題研討，并邀請(qǐng)專業(yè)講師講授“緬懷革命先烈、傳承紅色基因”專題黨課。各基層黨組織通過主題黨日、“三會(huì)一課”等形式深入開展學(xué)習(xí)研討，公司上下形成了理論學(xué)習(xí)的熱潮。
四、專題黨課和基層調(diào)研注重“解剖麻雀”，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。黨委班子成員先后深入基層一線講黨課、做調(diào)研、解難題，在調(diào)研對(duì)象選擇上，高度重視到經(jīng)營目標(biāo)完成不理想、面臨重大業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或新業(yè)務(wù)開拓，以及公司重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域的業(yè)務(wù)單位去“解剖麻雀”，重點(diǎn)分析業(yè)務(wù)單位在設(shè)立時(shí)的戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀的差距，認(rèn)真分析深層次原因，共同把清脈絡(luò)、找準(zhǔn)病因。同時(shí)，公司把專題調(diào)研和征求意見建議結(jié)合起來，目前，已累計(jì)征集120余條意見建議，并建立跟蹤督辦和反饋機(jī)制，形成承辦、解答、反饋和滿意度調(diào)查回訪的閉環(huán)管理。
五、大力營造可見可感受的濃厚氛圍，推動(dòng)黨員干部在對(duì)標(biāo)看齊中擔(dān)當(dāng)作為。主題教育一開始，公司即利用“一網(wǎng)一報(bào)一平臺(tái)”等載體全面營造可視化宣傳氛圍。積極組織黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書記和黨員干部參加集團(tuán)大講堂活動(dòng)，公司交通物資部黨支部書記被選為集團(tuán)主題教育基層黨組織“天天學(xué)、周周談”第一期大講堂發(fā)言代表。抓住主題教育契機(jī)，大力開展“尋訪中拓好故事、好榜樣” 等先進(jìn)典型選樹活動(dòng)，營造濃厚的“學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、趕超先進(jìn)”氛圍。
文：黨委工作部 蔡昱
